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鲤云龙教育培训学校

公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录:2019/8/05 17:46
所处行业: 教育/培训/学术/科研-更多同行业招聘

企业介绍

一、品牌起源:

黄河鲤鱼跳过龙门,就会变化成龙,比喻金榜题名或逆流前进,奋发向上。龙门山,在河东界,禹凿山断门一里余,黄河自中流下,两岸不通车马,每见春季有黄鲤鱼,自海及诸川来赴之。一岁中不过七十二。初登龙门.即有云雨随之,天火自后烧其尾,乃化为龙。

新的时代,鲤云龙教育通过云计算与大数据,让万千学子们可以轻松实现“鲤跃龙门、金榜题名”。

二、品牌文化:

品牌使命:一站式教育服务提供商

品牌愿景:用科技和数据让学习变得简单高效

服务理念:服务领先、教育为本

品牌精神:逢敌亮剑,相信相信的力量

品牌价值观:成就客户、务实、创新、乐观、合作

校训-“树五心、学五会”即:

五心:忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人

孝心献给父母、信心留给自己

五会:会独立、会提问、会表达、会合作、会创新

三、发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为小组负责人,有的员工入职5-8个月晋升为主管,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

教师:

1、管理方向:

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营总监

市场销售专员-市场销售负责人-市场销售经理-分校校长-----运营总监

2、专业方向:

普通教师——优秀教师——金牌教师

市场销售专员——专业市场销售——金牌市场销售

3、自主创业:

入职三年以上的团队成员,掌握岗位市场、运营、销售、教务、教学等专业技能,公司给予品牌支持、资金支持、团队支持,全面支持团队成员自主创业。

招聘职位

该企业已暂停招聘

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

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